Resultaat na een nader af te spreken sessies:  U weet uw medewerkers te motiveren. ’Motivatievervuilers’ en weerstand tegen bepaalde situaties kunt u herkennen en constructief aanpakken. U weet hoe motiverend uw gedrag is en welk effect dit heeft op uw medewerkers. De behoeften van uw medewerkers geven u een indicatie van de geschikte stijl van leidinggeven. U loopt niet weg voor conflicten: confrontaties gaat u aan met een constructieve aanpak.

Inhoud
We gaan uit van uw eigen praktijksituatie. U zoekt in uw handelen naar motiverende en demotiverende factoren, en leert deze effectief te beïnvloeden. Ook experimenteert u met verschillende gedragsmogelijkheden als leidinggevende, met als doel uw medewerkers te motiveren en hen beter te laten presteren. We zoeken antwoorden op de volgende vragen: • Wat is motivatie? • Wat verhoogt of belemmert motivatie? Hoe kan ik mijn gedrag daaraan aanpassen? • Hoe werkt motivatie bij mij en hoe bij anderen? • Hoe beïnvloed ik anderen? • Hoe ga ik op een constructieve manier om met conflicten of lastig gedrag? • Op welke manieren kan ik leidinggeven en hoe beïnvloeden deze de motivatie? • Hoe ga ik om met weerstand tegen veranderingen? • Hoe creëer ik organisatorische randvoorwaarden? • Wat is goede feedback op vertoond gedrag?
U werkt in deze training aan de volgende competenties
• Coachen • Luisteren • Mensgericht leiderschap • Tact/Sensitief gedrag • Zelfsturing

Doelgroep
U bent een ervaren manager of leidinggevende. Motiveren kun je niet zomaar, dat weet u inmiddels. U wilt leren hoe u in uw specifieke situatie de motivatie bij uw zelf en uw  medewerkers kunt vergroten. Een kritische analyse van uw eigen gedrag gaat u daarbij niet uit de weg.

Meer weten? Bel 06-20659225 voor een vrijblijvende afspraak met een van onze adviseurs.